Gemeinsam hinschauen
Wir besprechen Ihre Häuser, Zuständigkeiten und den heutigen Bewerbungsablauf.
Eine neue Arbeitsweise.
Ein begleiteter Einstieg.
Wir sehen uns Ihre bisherigen Abläufe an, richten SmartHire passend ein und zeigen Ihrem Team die Wege durch den Arbeitsalltag.
Demo vereinbarenPassend einrichten
Häuser, Rollen und Abläufe werden eingerichtet. Bestehende Listen können per Testlauf übernommen werden.
Sicher im Alltag ankommen
Ihr Team lernt die gemeinsamen Arbeitswege kennen. Fragen klären Sie direkt mit uns.
Das klären wir
vor dem Start.
Welche Häuser gehören dazu? Wer prüft Eingänge und wer führt Gespräche? Welche Unterlagen müssen vor einer Entscheidung vorliegen?
Diese Fragen bilden die Grundlage für Häuser, Rollen, Berufsgruppen und Abläufe in SmartHire. Auch Datenübernahme, Vertragsunterlagen und Unterstützung werden im Angebot festgehalten.
Einführung besprechenFür das Erstgespräch
hilfreich.
- Überblick über Häuser und beteiligte Personen
- Beschreibung des bisherigen Bewerbungsablaufs
- Ein Beispiel Ihrer bisherigen Tabellenstruktur
- Offene Fragen zu Daten und Zuständigkeiten
Weniger suchen. Mehr weiterbringen.Die nächste gute Einstellung
Die nächste gute Einstellung
beginnt mit Übersicht.
Sehen wir uns gemeinsam an, wie SmartHire in Ihren Verband passt.
Mit Sales sprechen Persönlich. Unverbindlich. Aus Oberösterreich.